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西铁职院发挥专业优势培养人才全力服务轨道交通行业发展         ★★★
西铁职院发挥专业优势培养人才全力服务轨道交通行业发展
作者: 文章来源: 点击数:0 更新时间:2015-12-14 13:37:25

"      西安铁路职业技术学院始建于1956年,是陕西省示范性高职院校建设单位。近年来,该院以其鲜明的办学特色引起社会的广泛关注和认可,毕业生就业率始终保持在95%以上,是陕西省高校就业先进单位,为轨道交通行业企业和区域经济社会发展作出了积极贡献。
      ——抢抓发展机遇,瞄准办学定位。在轨道交通行业大发展背景下,该院将铁路运输和城市轨道交通两大特色专业群作为专业架构的骨干,明确了“继续做强铁道运输类专业、做大城市轨道交通类专业,增强机电类、电子信息类专业的竞争能力”的建设思路。经过几年的努力,该院的轨道交通专业特色更加突出。目前,该院开设了29个专业,形成了以轨道交通专业为骨干的“双轨四轮驱动”专业布局(“双轨”即铁轨和城市轨道;“四轮”指学院以轨道交通专业为基础开设的四个面向社会的专业群),基本涵盖了铁道和城市轨道类的所有工种,有陕西省高职高专重点专业8个,中央财政支持建设专业1个。
      在2012年陕西省高教咨询会上,该院作为大会交流经验的5所高校中唯一的高职院校介绍办学经验,陕西省委副书记孙清云盛赞该院“办学特色鲜明,就业好。”
      ——创新培养模式,优化办学条件,实施人才培养模式改革。该院各专业以“工学结合”为切入点,创新以“四接轨”为特点的人才培养模式,即:人才培养规格与企业需求接轨、教学过程与岗位工作过程接轨、教学内容与工作任务接轨、能力考核与技能鉴定接轨。为进一步贴近企业需求,实现教学与企业车间无缝接轨,该院创新了专业人才培养模式,实施了铁路专业 “2+1”(2年分段培养+1年顶岗实习)、“2.5+0.5”(2.5年分段培养+0.5年顶岗实习)的人才培养模式改革,缩短了课堂和企业车间的距离,得到了用人企业的高度认可。
      该院将各专业职业技能标准融入人才培养方案中,将教学内容同国家职业资格标准相结合,将实践教学环节同职业岗位能力要求相结合,将实践教学考核与职业技能鉴定相结合。近年来,该院组织学生参加全国高等院校、全国或省内职业院校专业技能大赛等相关赛项,有近百名学生获得多项省部级及以上奖项。
      该院投入近亿元资金,建成了实习实训大楼,装配了先进实习实训设备,建成全国同类院校中最大的综合演练场——“城市轨道实训中心和铁路运输综合演练场”。目前,该院有省级示范性实训基地3个,中央财政支持的实训基地2个,并建成了西安市城市轨道交通人才培养基地、西安市职业教育电子技术类公共实训基地、铁道部机车司机培训基地、全国地方铁路人才培训基地等设施先进、综合性强的校内实训基地80余个,在行业企业成立了校外实习实训基地60余个,建立了技能鉴定站、技术考点数十个,80%以上的学生在毕业时获得毕业证和职业资格证书。
      该院重视校企合作,企业直接参与该院人才培养方案的制定与实施,促进了专业培养与企业需求的无缝对接。目前,西安铁路局、郑州铁路局和西安地铁公司与该院签订了校企共建协议,该院是西安地铁人才培养基地、西安市电子类专业公共实训基地;与宁波地铁、神华集团神朔铁路公司、朔黄铁路公司等70多家铁路局、铁路企业及130多家大型企业建立了长期用人关系,实施订单培养。
      ——就业工作体系健全,就业渠道畅通。该院建立了“招生—培养—就业”的反馈机制,实现了招生、培养和就业的相互促进、良性循环。2013年,该院采取有效措施应对了史上“最难就业季”,毕业生初次就业率达到97.58%,实现了连续8年毕业生就业率保持在95%以上的目标。目前在校学生中,89%的2014届学生和73%的2015届学生已被西安铁路局、成都铁路局和西安地铁、宁波地铁等铁路企业、地铁公司预录,进行订单培养。校企合作、订单培养的就业模式已成为该院的就业主渠道,该院先后被陕西省人事厅、教育厅评为“就业工作先进单位”,并在全省高校就业工作表彰大会上,作为全省高职高专院校唯一的代表在会上介绍经验。2012年,该院作为陕西省教育厅选送的两所高校中的一所,参评“全国50强就业工作先进单位”。
      高就业率和良好的就业质量为该院赢得了较高的社会声誉,呈现“出口畅,进口旺”、就业率高、就业质量好的良性发展态势,70%的新生录取分数都在三本线以上,招生地域扩大到除港澳台以外的全国31个省市自治区,受到用人企业和学生、家长的广泛关注。
      ——社会服务能力强,辐射带动影响大。充分发挥“一个集团、五个基地”(“集团”:西安轨道交通职业教育集团,“五个基地”:原铁道部机车司机培训基地、全国地方铁路人才培训基地、西安市城市轨道交通人才培养基地、西安市职业教育电子技术类公共实训基地和西安市干部培训教育基地)的作用,为区域政府机构和行业企业的员工提供技术培训,每年累计培训各级各类员工4000余人次。该院还承担了西安铁路局、青藏铁路公司、威海地方铁路公司、西安地铁公司等企业新员工岗前培训工作。其中,该院与西安铁路局签订协议,共同成立机构,具体负责对在西安铁路局劳动力调剂站待岗的复退军人实施“人人技能工程”培训,近三年累计培训人数合计近1万人次。
      该院组织教师根据企业需要开发科研项目或者参与企业科研攻关,为企业解决技术难题,一批科研项目在企业推广,取得了良好效益。该院承担的铁道部科研攻关项目《TJD2型电动车辆减速器》性能好、精度高,已经在新乡南站、唐山北站等铁路编组站投入使用,国家科技部等 5 部委颁发了新产品证书。近年来,该院教师为铁路行业开发的《机车设备状态检测诊断系统》、《机务设备数据采集与通讯系统》等10余个项目已通过企业鉴定,投入使用。
                               (责任编辑:刁巧燕)"
 

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